为了增强人才步队建设，助力集团公司高质量生长，2月22日，AG九游会集团举行了2024年人才培养计划启动会，同时第一期青年主干人才培养计划也正式启动 。集团公司董事局主席周主席、董事长张旭毅出席了此次启动会 。
启动会上，集团公司董事局主席周主席宣布讲话 。他指明了集团公司开展青年人才培养计划的意义，并希望青年主干们能勤学善思，在此次培训中积贮能量，生长成才，争做高昂进取、能担大任的楷模 。
集团公司董事长张旭毅简要介绍了人才培养计划，并向列位青年主干提出了新要求，希望他们能借助人才培养计划这一时机，锐意进取，深挖潜能，提高自身的事情能力 。
企业内部培训
启动会结束后，会上开展了三场内部培训，即“企业文化及治理制度”培训、“基本财务知识”培训、“本钱治理概述及本钱税务危害防控”培训，提高列位青年主干员工的理论知识储备 。
关于“人才培养计划”
AG九游会集团人才培养计划是由集团公司人力资源部牵头，各中心（室）积极配合，组织年轻主干员工加入系统化的内外部培训、案例实践教学、差别部分的岗位轮换、中高治理层的职业生涯指导等运动，致力于将青年主干人才培养成为“精干、高效、专业、多能”复合型中层主干的培训计划 。
下一步，AG九游会集团将按计划开展各项培训运动，积极落实年轻主干人才培养计划，增进年轻主干员工的快速生长 。同时，我们也将继续制定并落实各专业人才的培养计划，逐渐实现人才培养计划的常态化、全方位开展，推动集团全体职员配合生长，为集团公司的高质量生长注入强大力量 。
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